Pengantar Budaya Organisasi: Teori, Nilai, dan Dinamika

Image ( Cover )

Image ( Gallery )

Deskripsi

Buku Pengantar Budaya Organisasi: Teori, Nilai, dan Dinamika disusun sebagai upaya kolektif untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, teori, dan praktik budaya organisasi, baik dari perspektif akademik maupun kontekstual Indonesia. Secara sistematis, buku ini diawali dengan pembahasan mengenai makna dan urgensi budaya organisasi, dilanjutkan dengan konsep dasar, definisi, serta perbedaan budaya organisasi dengan iklim organisasi. Berbagai teori dan model klasik maupun kontemporer—seperti model Schein, Denison, Hofstede, hingga Cameron dan Quinn—disajikan untuk memberikan kerangka analitis yang kuat dalam memahami dan menilai budaya organisasi. Buku ini juga mengulas proses pembentukan, pewarisan, dan transformasi budaya, termasuk peran kepemimpinan, komunikasi, nilai, norma, serta simbol sebagai identitas organisasi.